Agire senza pensare o Pensare senza agire?

Dal pensiero all’ azione, dalla teoria alla pratica:

Dal pensiero all’ azione, dalla teoria alla pratica, "I falliti si dividono in due categorie: coloro che hanno agito senza pensare e coloro che hanno pensato senza agire" - John Charles Salak. Ogni giorno di più, ho un sacco di cose da fare, la lista è lunga ed ogni passo mi avvicina agli obiettivi che mi sono prefissato. Ho esordito con questa citazione, volutamente provocatoria, perchè vorrei trasmettervi l’ entusiasmo, che si prova nel fare...si, è proprio questo che voglio dire, semplicemente fare, volutamente indefinito, non precisato; ciascuno di voi completi la frase sulla base degli obiettivi che si è definito e le strategie predisposte per raggiungerli. Sono immerso in alcuni progetti che mi stanno sempre più appassionando e, giorno dopo giorno, ho nuove idee che vorrei realizzare, le quali a loro volta stimolano la mia mente, che automaticamente ne produce di nuove, innescando un piacevolissimo circolo virtuoso (...e non vizioso...). Da quando ho cominciato ad interessarmi al mio sviluppo ed alla mia crescita personali (ormai sono anni..) ed ho iniziato a guardarmi dentro, seriamente ed onestamente, ho scoperto un mondo nuovo. Ho capito che se vogliamo, possiamo. Ed ho capito anche che una volta definito l’ obiettivo (o gli obiettivi), cioè il cosa, e lo scopo, la motivazione per la quale vogliamo raggiungere l’ obiettivo, cioè il perchè, il come scaturisce quasi in modo automatico. Una volta definita chiaramente la meta del viaggio ed il perchè vogliamo raggiungerla, numerose sono le strade che ci conducono verso il punto d’ arrivo. Per questo ho deciso di fare, di provare, di rischiare ed invito voi a farlo, qualunque sia il vostro obiettivo. Vedrete che immersi nell’ azione e con lo sguardo ben rivolto verso la meta le soluzioni arriveranno copiose. Due sono le condizioni fondamentali, imprescindibili: -definizione chiara degli obiettivi, che devono essere raggiungibili (cioè possibili), coerenti con i propri valori, misurabili, concreti e non astratti -definizione delle motivazioni, delle ragioni, dei perchè dovremmo fare una determinata cosa. Quando il "perchè" è abbastanza forte, il "come" non è mai un problema. Cambio continuamente le mie strategie, i piani d’ azione, ma la vision, la mission, gli obiettivi di lungo termine rimangono gli stessi. Cliccate qui per alcune stimolanti citazioni in tema di "Pensiero positivo", oppure approfondite le vostre conoscenze teoriche necessarie per la realizzazione del vostro successo e del vostro benessere. Il CreAttivo,

http://www.blogger.com/profile/12234315201926882953

Tags: autostima corsi autostima crescita personale fiducia letture motivazionali gestione obiettivi